兩種不同的保養(yǎng)要求，各有利弊。

    來看看兩位在特種設(shè)備檢驗檢測研究院的工作人員是怎么說的？

    1、關(guān)于定期維保

    現(xiàn)階段，我國對電梯維保的時間約束是據(jù)《電梯維護保養(yǎng)規(guī)則（TSG-T5002-2017）》第六條分為半月、季度、半年、年度等四類，屬定期維保。

    這種維保方式理論上可以實現(xiàn)全面覆蓋檢查、排除隱患、降低風險，保證電梯的正常運行。但是，隨著在用電梯數(shù)量的增加，由于種種原因造成的持證維保人員數(shù)量增長卻跟不上，造成“人機比”的不斷增大，導致了現(xiàn)在電梯維保的幾個問題：低質(zhì)量、低效率、高風險、高危險。而且隨著技術(shù)的進步，電梯零部件的可靠性已得到極大的提升，沿用現(xiàn)有要求進行維保勢必造成資源的浪費。

    2、關(guān)于按需維保——基于使用狀況的維保

優(yōu)點就是具有針對性、高效率，能夠大幅度減少維保的頻次從而降低成本，節(jié)省社會資源。但是按需維保目前也面著幾個問題：政策支持、技術(shù)跟進、生產(chǎn)普及、在用電梯中使用殘舊的電梯也還占很大的比例，要每臺電梯推廣這種保養(yǎng)方式的可操作性不強。

    3、定期維保與按需維保要有針對性施行

    這種方式權(quán)衡了成本控制和科學維保作出的妥協(xié)，可能是目前情下最容易實現(xiàn)并且相對合理的方式。用戶可以根據(jù)電梯狀況選擇不同的維保方式，老舊電梯采用定期維保；具遠程監(jiān)視和維修專家系統(tǒng)的采用按需維保。

    隨著社會的進步，創(chuàng)新、綠色的發(fā)展理念已成必然我們電梯人從事的是關(guān)系大眾安全的事業(yè)，更應有創(chuàng)精神，讓電梯更安全、更綠色。

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孟濱

湖北特種設(shè)備檢驗檢測研究院襄陽分院

    這兩種不同的維保制度可導致維保周期的不固定，對維保單位和維保人員提出了更高的要求，對使用單位管理人員的專業(yè)技術(shù)提出了更高的要求，對安全監(jiān)管人員和檢驗人員的“把關(guān)”能力提出了更高的要求?；谑褂脿顩r的維保制度可有效節(jié)省人力、物力，更利于保證電梯的安全使用。

    1、合理確定維保頻次對電梯的安全使用至關(guān)重要

    維保的目的是保證電梯的安全狀態(tài)，合理的維保頻次是前提。電梯的使用環(huán)境、使用負荷、使用次數(shù)等信息的采集源自于使用單位，維保人員對使用單位提供的信息做出合理的判斷，才能確定合理的維保頻次。在明確生產(chǎn)單位的安全主體責任后，應由維保人員和使用單位管理人員共同來確定維保頻次。次過疏，不能保證電梯的安全使用；頻次過頻，浪費人力、物力。

    2、基于使用狀況的維保模式

    對維保人員和使用單位管理人員的專業(yè)技術(shù)提出了更高的要求，在維保單位正確履職同時，只有維保人員和管理人員對電梯狀態(tài)做正確的判斷斷，才能保證維保的頻次合理。具備正確的判斷能力從業(yè)人員需有符合本職要求的專業(yè)技術(shù)，并應嚴格履行各自的職責。維保人員應充分熟悉電梯使用維護說明書的要求，結(jié)合電梯的使用狀況和安全現(xiàn)狀，站在“安全第一”的角度，才能做好維保的工作。使用單位的管理人員若對電梯的安全常識和基本原理掌握不不淡足，就無從監(jiān)督好維保質(zhì)量。

    3、安全監(jiān)察人員和檢驗人員在面對靈活的維保周期時，應抓住工作重點

    安全監(jiān)察人員和檢驗人員如何判斷維保頻次的正確性和合理性，成為工作的重點。應結(jié)合電梯運行的次數(shù)、運行時間、載荷的分布、故障的次數(shù)等數(shù)據(jù)來分析?；谑褂脿顩r的維保也應對最長的維保周期有明確的限制，最短的維保周期也應符合工作實際。

江西潤瑞機電工程有限公司是一家集電梯銷售、安裝、維修、配件供應、售后服務(wù)為一體的專業(yè)化公司。公司取得江西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)替局頒發(fā)的《特種設(shè)備安裝改造維修許可證(電梯）》A級資質(zhì)，被授予國家高新技術(shù)企業(yè)榮譽證書。如您有電梯相關(guān)業(yè)務(wù)需求，可與我們聯(lián)系！