我們的責任心是企業(yè)遠航的風(fēng)帆

　　隨著(zhù)各區域錯峰生產(chǎn)的開(kāi)啟，金昱元水泥企業(yè)也陸續進(jìn)入檢修期。在檢修過(guò)程中，大家在吳宏偉總經(jīng)理的領(lǐng)導下，始終秉持著(zhù)“一家人，一條心，一個(gè)目標”的理念，統一思想，共同協(xié)作，服從大局，聽(tīng)從指揮。在檢修中，有許多奮戰在一線(xiàn)的金昱元水泥人，他們團結協(xié)作，辛勤工作，堅守在自身崗位上，為水泥企業(yè)的生產(chǎn)運營(yíng)奉獻自己的力量。

　　走進(jìn)裝置的每一層框架，我都會(huì )有一種“未見(jiàn)其人，先聞其聲”的感覺(jué)，錘子的敲擊聲、檢修負責人的交底聲，還有工器具的碰撞聲，聲聲入耳，像是一首和諧的樂(lè )章，敲擊著(zhù)勝利的音符。

　　我們沒(méi)有時(shí)尚的裝扮，我們身著(zhù)樸素的工裝，我們都是無(wú)名小卒，可我們有著(zhù)神圣的稱(chēng)呼：我們是一線(xiàn)工人。我們在檢修現場(chǎng)感受著(zhù)這里的熱情與溫馨�！澳�聚,團結，拼搏，埋頭苦干，吃苦耐勞”這是金昱元水泥人一貫的工作作風(fēng)。

　　企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要杠桿之一，也是優(yōu)秀企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的重要動(dòng)力源。隨著(zhù)知識經(jīng)濟的來(lái)臨，企業(yè)文化已經(jīng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心力量，甚至是鑄造企業(yè)靈魂的力量。對于員工來(lái)說(shuō)，優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能激勵員工積極向上，而且可以激發(fā)出員工的自豪感和使命感，使企業(yè)產(chǎn)生了強大的向心力和凝聚力。作為一家企業(yè)員工，領(lǐng)導一直把企業(yè)文化建設放在十分重要的位置抓緊抓好，力求真正發(fā)揮出文化力量的軟實(shí)力作用，使企業(yè)文化成為公司發(fā)展的“導航燈”。我覺(jué)得，企業(yè)文化的理念體系始終以“務(wù)實(shí)進(jìn)取、攜手共榮”的企業(yè)精神為重點(diǎn)，對戰略層、策略層、執行層等不同層次員工的要求，對企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、管理、人才、執法、學(xué)習、溝通等諸方面的理念都作了清晰明確的概括。

　　我覺(jué)得，推行我們的企業(yè)文化不是一句口號，更不是表面文章，它應當融入到我們企業(yè)員工的行為中，滲透于企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中，它是全體員工無(wú)形的行為準則與規范。因此，我們應當將企業(yè)文化內化為我們的思想和行為，共同推動(dòng)我們的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化在與員工的相互推動(dòng)中，展現出起獨特的魅力。

　　作為一名工作在一線(xiàn)崗位的普通員工，我將立足本職工作，從自身做起，真正將公司的企業(yè)文化作為開(kāi)展各項工作的準則來(lái)執行，認真實(shí)施公司的各種理念，在人際溝通上做到“堅持真理、與人為善、真誠交流、共同提升”，在學(xué)習上做到“謙虛好學(xué)、勤奮好思、學(xué)以致用、學(xué)貫終身”，在執法過(guò)程中做到“服務(wù)與執法并重，律人律己齊行”，牢牢樹(shù)立責任意識，增強市場(chǎng)監管能力，不斷提供溝通能力和協(xié)調能力，以扎實(shí)的行動(dòng)，努力將自己鍛煉成為一名帶頭推行企業(yè)文化、維護企業(yè)文化、踐行企業(yè)文化的優(yōu)秀員工。

　　我堅信，我們全體員工都將全力維護企業(yè)文化理念，從而推動(dòng)企業(yè)文化的不斷發(fā)展和創(chuàng )新。隨著(zhù)企業(yè)文化的大力推行，我們的公司一定能不斷發(fā)展，在激烈的市場(chǎng)競爭中屹立潮頭，迎來(lái)輝煌燦爛的明天。