7月30日，江西潤瑞機電工程有限公司（后文簡稱：潤瑞機電）迎來了9位新員工，為保證公司新入職員工更快、更好地適應(yīng)工作環(huán)境，對公司企業(yè)文化、各項管理制度、業(yè)務(wù)工作及其流程有全面了解，盡快轉(zhuǎn)變新員工思想觀念，并使他們能及時有效地投入工作當中，潤瑞機電在總部多個功能會議室組織開展了2021年度第二期新員工培訓(xùn)班。潤瑞機電公司董事長楊玉林、九江運營中心總經(jīng)理楊鈺英出席開班儀式，由楊鈺英做開班講話。

董事長楊玉林

九江運營中心總經(jīng)理楊鈺英開班講話

本次培訓(xùn)共有9位新員工參加，商務(wù)課程由企業(yè)文化、規(guī)章制度、價值觀念及電梯專業(yè)知識組成，本次培訓(xùn)由人力資源部經(jīng)理歐陽晶主持，人力資源部主管盧佳與常務(wù)副總單和平為主講人，與銷售部經(jīng)理趙國強及九江運營中心總經(jīng)理楊鈺英共同完成本次培訓(xùn)班課程。

人力資源部主管盧佳

銷售部經(jīng)理趙國強經(jīng)驗分享

下午，由常務(wù)副總單和平為大家介紹電梯行業(yè)相關(guān)知識，讓所有新近員工了解電梯行業(yè)常識及各電梯品牌優(yōu)勢。

常務(wù)副總單和平

本次新員工培訓(xùn)，旨在提升新員工的崗位適應(yīng)能力，增強新員工對公司的歸屬感和責任感。培訓(xùn)活動結(jié)束后，新員工紛紛表示受益匪淺，感想頗多，并力爭在今后的工作中，牢固樹立團隊精神，強化主動服務(wù)意識，為公司發(fā)展多作貢獻。