2022年12月1日下午，江西潤瑞集團組織系統(tǒng)導入大會在九江運營中心會議室成功召開。此次大會宗旨推進集團組織系統(tǒng)建設，找出管理差距，明確組織方向，通過績效管理，逐步完善集團管理生態(tài)鏈，激活集團各級人才。參與本次會議的有公司董事長楊玉林，總經(jīng)理楊鈺英，南昌運營中心和九江運營中心各部門管理人員。此次組織系統(tǒng)課程，由長松咨詢勒昱老師指導講授。

什么是企業(yè)組織系統(tǒng)？

企業(yè)組織系統(tǒng)是指能夠給激發(fā)各級員工、提高管理層管理水平，使整個企業(yè)適應變革與擴張帶來的風險，為企業(yè)帶來長期利潤效益的管理系統(tǒng)。

課程從認知思維的提升、經(jīng)營目標的設立、組織極致的確定、組織系統(tǒng)工具包、導入工作安排等五個方面進行規(guī)劃，使?jié)櫲鸺瘓F目標化和系統(tǒng)化，以企業(yè)上市為戰(zhàn)略目標，以系統(tǒng)化經(jīng)營發(fā)展為主線，運用各種組織工具，激發(fā)各級人才的主動性和持續(xù)性，打造行之有效的企業(yè)管理生態(tài)鏈。

江西瑞潤集團正處在上升變革階段，需要引進優(yōu)秀的管理系統(tǒng)，實現(xiàn)管理者、優(yōu)秀員工和股東的共同目標，并獲得相應的價值回報。